В соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года
№ 113-ФЗ органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации ведут учет граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в подведомственных им организациях, организуют их размещение и бытовое обслуживание, а также обеспечивают в пределах своей компетенции соблюдение положений настоящего Федерального закона, осуществляют меры по реализации прав граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, и их социальную защиту.
В Ханты-Мансийском автономном округе – Югре с 2004 года проводится работа по реализации вышеназванного закона.
Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа автономного округа – Югры является уполномоченным органом по организации альтернативной гражданской службы на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа автономного округа – Югры, как уполномоченным органом на постоянной основе осуществляется взаимодействие с Федеральной службой по труду и занятости Российской Федерации, с военным комиссариатом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и с учреждениями и органами исполнительной власти округа, участвующими в организации альтернативной гражданской службы.
В Ханты-Мансийском автономном округе – Югре с 2004 года по 1 апреля 2021 года 23 гражданина прошли альтернативную гражданскую службу из них: 21 гражданин уволены по истечении срока альтернативной гражданской службы и 1 переведен по семейным обстоятельствам в другой субъект и 1 гражданин уволен в связи с заболеванием.
Приказом Минтруда России от 24.02.2021 № 85н «Об утверждении перечней видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы» утверждены перечни организаций и должностей по 10 организациям Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по 8 должностям:
Осенний призыв 4 организации по 3 должностям для 5 граждан:
- Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нижневартовская окружная больница № 2» (санитар) без предоставления жилья;
- Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры «Ханты-Мансийская районная больница» - (фельдшер) жилье предоставляется;
- Акционерное общество «Саранпаульская оленеводческая компания» (оленевод – 2 чел.) полевые условия круглый год.
- Акционерное общество «Казымская оленеводческая компания» (оленевод) полевые условия круглый год.
Альтернативная гражданская служба - особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву. Она предполагает выполнение наиболее трудоемких и непрестижных работ, но имеющих важное значение для общества и государства. Это могут быть организации социального обеспечения, здравоохранения, образования, защиты окружающей среды, пожарной охраны, сельского хозяйства, коммунального хозяйства, сферы обслуживания и другие бюджетные организации. Должности при несении альтернативной службы не предусматривают ношение оружия - например буфетчик, бетонщик, озеленитель, дворник, грузчик, гардеробщик, дояр, животновод, каменщик, кухонный рабочий, коневод, мойщик посуды, санитар, дворник и т.п.
Гражданин имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в случаях, если:
-несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию;
-он относится к коренному малочисленному народу Российской Федерации, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционную хозяйственную деятельность и занимается традиционными промыслами коренных малочисленных народов Российской Федерации.
Замена военной службы альтернативной гражданской службой осуществляется по личной инициативе призывника на основании его заявления с обоснованием, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию.
Заявление призывник может подать в военкомат, где он состоит на воинском учете, в следующие сроки:
- до 1 апреля - если он должен быть призван в октябре - декабре текущего года;
- до 1 октября - если он должен быть призван в апреле - июле следующего года.
К заявлению призывник должен приложить автобиографию и характеристику с места работы (учебы), а также (по желанию) другие документы. Он может указать в заявлении лиц, которые согласны подтвердить, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию. Военкомат обязан заявление зарегистрировать и выдать призывнику подтверждающий это документ.
Заявление рассматривает призывная комиссия только в присутствии призывника.
Повестка с вызовом на заседание призывной комиссии должна быть вручена призывнику под расписку (в общем порядке).
Призывная комиссия рассматривает доводы призывника на основании:
- его выступлений на заседании призывной комиссии;
- выступлений лиц, которые согласились подтвердить его доводы о том, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию;
- анализа представленных им документов;
- анализа дополнительных материалов, полученных призывной комиссией.
